稳就业促发展—— 甘南交出亮眼民生答卷

  “十四五”以来，甘南州坚决贯彻落实就业优先战略，将“稳就业、保民生、促发展”摆在突出位置，通过多维发力、精准施策，推动全州就业规模与质量同步提升，为经济社会高质量发展奠定了坚实的民生基础。

  甘南州持续拓宽渠道稳岗位，各类企业特别是中小微企业，成为吸纳就业的主渠道。舟曲籍毕业生李永梅，2020年7月从白银矿冶职业技术学院毕业后，于同年9月顺利入职甘肃海成实业投资有限责任公司旗下担任财务人员，实现对口就业。

  作为本地多元化企业，甘肃海成实业投资有限公司近五年来积极履行社会责任，与甘南州各县市、乡镇签订劳务输出协议，通过技能培训和拓展就业岗位，有效解决了本地劳动力的就业问题。

  甘南州海成德庄商贸有限公司经理邢永福说，“十四五”期间，我们优先招录未就业大学生、零就业家庭孩子就业，五年间，带动本地400多名劳动力就业。今后，将继续做大做强企业，履行好社会责任，带动更多人就业增收。

  高校毕业生是国家宝贵的人才资源，也是保就业稳就业的重点群体。来自合作市的祁雅如2022年鲁东大学毕业后一度待业，今年她在家门口找到了满意的工作，成为甘南云端羚城食品科技有限公司一员。“能加入‘云端羚城’我感到非常荣幸，这份工作既能让我留在家乡发展，又能推广家乡的特色农产品。”

  甘南云端羚城食品科技有限公司作为特色农业企业，自2021年至2025年6月累计实现销售额2745万元，提供就业岗位50余个，吸纳21名大学生就业。“我们既要吸纳本地优秀毕业生，也要引进全国专业人才，争做职场引路人、成长孵化器和发展合伙人，推动甘南青稞深加工产业迈向新高度。”公司董事长尕旦木草说。

  “十四五”期间，甘南州就业基本盘持续巩固，重点指标超额完成，全州累计输转城乡富余劳动力59.47万人，实现劳务收入158.78亿元。截至2025年9月底，城镇新增就业累计达到21297人，城镇调查失业率始终控制在合理区间。

  “十四五”期间，全州职业技能培训提质增效，就业能力显著增强。全州累计开展各类职业技能培训43876人次，包括就业技能培训29999人次、创业培训9295人、岗位技能提升培训4592人次，培训后就业率超过50%。

  合作市金开职业培训学校副校长刘丽娜说，“十四五”期间，合作市金开职业培训学校在州、市人社局的大力支持和指导下，共举办了200余期技能培训和创业培训班，培训内容涵盖了焊工、育婴、家政服务、挖掘机（装载机）驾驶、中式烹饪等，累计培训人员12400余人，为省内外各用人单位输送技能人才8000余人，并帮助200余名创业学员实现了自主创业。下一步，我校将按照市场需要适时调整和细化培训内容，努力发挥培养实用型技能人才的作用，大力推行培训和劳务输转一体化，为更多的学员精准对接工作岗位，使学员实现稳定就业，增加家庭收入。

  “十四五”期间，我州对重点群体精准帮扶，就业保障有力有效。高校毕业生就业渠道畅通，通过“三支一扶”、特岗教师、“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”、事业单位招考、天津定向招聘等多渠道拓展岗位。“十四五”期间，共招聘“三支一扶”人员858名、特岗教师779人、“1万名”基层就业高校毕业生3080人，全州及天津事业单位共招聘550人，定向医学本科生安置194人。农村劳动力有序转移就业，依托“就业援助月”“春风行动”“春暖农民工”等专项活动，搭建线上线下招聘平台，累计举办各类现场招聘会264场，参与企业1.2万余家，提供岗位11.9万个。通过开发公益性岗位，累计安置数万名难以外出、无业可扶的劳动者，切实守牢民生底线。

  “十四五”期间，甘南州创业带动就业效应凸显，双创生态持续优化，全州深入推进“大众创业、万众创新”，全面落实创业担保贷款政策，优化审批流程，降低反担保门槛，累计为2325名创业者和216户企业发放创业担保贷款9.1亿元，带动就业5000余人，形成“创业一人、带动一片”的倍增效应。

  “十四五”期间，甘南州创新服务方式，搭建高效对接平台，积极运用新媒体手段开展“直播带岗”，五年共组织568场直播带岗活动，累计吸引150万人次在线互动。通过甘南州人社局官方抖音号发布招聘信息8300余条，点击浏览量超过120万次，实现“指尖就业”“云端匹配”。

  五年来，甘南州以就业之稳促经济之稳、社会之安、民生之暖，交出了一份扎实而温暖的民生答卷。展望未来，全州将继续强化就业优先导向，优化服务机制，拓宽就业空间，奋力谱写更高质量的就业新篇章。