甘南：春风送岗促就业 真情相助暖民心

甘南州以持续深化“三抓三促”行动为抓手，紧扣“春风送岗促就业 真情相助暖民心”主题，聚焦农村劳动者、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，以“精准对接、精细服务、高质赋能”为主线，统筹线上线下招聘、技能培训、政策落实、权益保障等重点工作，推动“春风行动”走深走实，为全州高质量发展筑牢就业根基 。

高位统筹强部署，凝聚工作合力

州人社局坚持把“春风行动”作为稳就业、惠民生的“开年大戏”，第一时间召开专题部署会，联合州交通运输、农业农村、工会、妇联等部门印发实施方案，明确目标任务、时间节点和责任分工，构建“州县乡三级联动、部门协同发力”工作格局。专项行动自1月22日在夏河县率先启动后，一系列“小而美、专而精”的特色招聘活动在全州各县市全面铺开，形成“启动仪式+巡回招聘+专场对接+云端服务+点对点输转”一体化推进态势。在推进中以精细化摸排为基础，建立工作专班，实行“周调度、月通报”机制，实时跟踪活动进展，及时解决岗位对接、政策宣传、服务保障等问题，确保各项任务落地见效。同时，依托“15分钟就业服务圈”，整合乡镇便民服务中心、社区就业服务站资源，打通就业服务“最后一公里”，让政策红利直达基层、惠及群众 。

精准对接送岗位，拓宽就业渠道

全州聚焦重点群体用工需求，精准摸排企业岗位信息和人员就业意愿，创新推行“线下巡回+云端直播+民俗嵌合”模式，让就业服务更接地气、更具实效。线下开通“春风送岗直通车”，走进临潭、卓尼、合作、舟曲、夏河等县市乡镇、庙会集市、年货广场、民俗活动现场，把招聘嵌入群众生活场景。累计组织州内外1200余家企业参会，汇聚天津、安徽、新疆、江苏等地优质岗位15000余个，涵盖医药卫生、电气检修、纺织、家政、制造、畜牧等领域，吸引35000余名求职者到场咨询，发放政策资料1.5万余份。合作市创新“年货集市+招聘专区”模式，实现逛集选岗两不误；临潭县依托元宵“万人扯绳”民俗活动办招聘，实现“文化聚人气、就业暖民心”。线上依托抖音、微信公众号开展直播带岗、政策微课堂，打破时空限制，让群众足不出户对接岗位。

精细服务暖民心，强化帮扶实效

坚持“服务跟着人群走、政策跟着岗位走”，为求职者和用人单位提供“一站式”精准服务。紧盯脱贫劳动力、返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员、农村富余劳动力、妇女群体，开设专属帮扶专区，推行“一人一档一策”。州人社局与州妇联联合举办“职等妳来”陇姐直播待岗招聘活动，聚焦女性重点群体就业需求，开展巾帼专场，推送适合女性岗位500余个，招聘1200余人。联动东西部协作与省内外劳务基地，开展“点对点、一站式”集中输转，专车护送务工人员赴合肥、苏州、南京、马鞍山等地返岗复工，送上爱心物资与安全叮嘱，实现“家门口上车、进厂门就业”，切实打通务工出行“最后一公里”。

赋能提升强技能，增强就业底气

围绕全州重点产业发展和企业用工需求，实施“技能照亮前程”培训行动，精准开设焊工、家政服务、电商运营等短平快培训项目，采用“理论+实操”模式，在乡镇、社区设立培训点，现场设置政策咨询、职业指导、劳动维权、创业服务专区，汉藏双语解读社保补贴、创业担保贷款、技能培训、交通补助、维权保障等政策，推动惠民红利直达快享。围绕市场需求开展订单式、嵌入式技能培训1049人，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，提升劳动者就业竞争力。强化劳动保障监察，严查欠薪、虚假招聘、就业歧视，快速调处纠纷，守护劳动者合法权益。同步开展送温暖慰问，关爱留岗人员与困难群体，让就业服务有力度更有温度。

截至目前，我州2026年“春风行动”已举办线上线下招聘活动95余场，发布岗位5.7万个，达成就业意向3700余人，开通务工专列57车次，“点对点、一站式”输转务工人员2500余人。累计输转城乡富余劳动力4.02万人，其中创劳务收入2.9亿元。技能培训、政策兑现、权益保障同步落地，有效缓解企业用工难、群众求职难，取得民生增收、企业纾困、发展助力的良好成效，为全年经济“开门红”提供人力支撑。

记者 何龙 罗苇

编辑 马晓娟